In de wereld van onafhankelijke hiphop is er de neiging om te geloven dat onafhankelijkheid letterlijk is. Iedereen die binnen de industrie werkt, moet volledig begrijpen en waarderen dat u niet alles zelf hoeft te doen.
Hoewel u kunt profiteren van het niet vastzitten van elke vorm van recordaanbiedingen of contracten, kunt u andere mensen inhuren om u te helpen de problemen waar u het meest mee worstelt aan te pakken.
In een poging om u te helpen de juiste oproep te doen, hier zijn de belangrijkste mensen bij het creëren van een langdurige carrière als onafhankelijke muzikant. Elk zal een cruciale rol spelen in je groei als hiphopartiest. Dus, wie vereist werving?
Beheer
Hoewel de meeste onafhankelijke kunstenaars een manager niet als belangrijk beschouwen, is het een essentieel onderdeel van uw ontwikkeling. Een effectieve manager stelt u in wezen in staat om u te concentreren op het creëren van kwaliteitsmuziek terwijl ze omgaan met de rest van het proces.
Als je serieus bent over het maken van een langdurige carrière voor jezelf, dan is een geluidsbeheerstructuur absoluut essentieel voor je groei en zorg op lange termijn.
Ze moeten u ook kunnen helpen de zakelijke kant van dingen te beheren. Van het opzetten van PR -campagnes tot het opsporen van je mediaplatforms, ze worden verondersteld degene te zijn die je helpt werk te vinden en je te laten strategiseren voor een betere toekomst.
Als u serieus bent over de groei op lange termijn, kan het hebben van een manager essentieel zijn om ervoor te zorgen dat groei mogelijk is. Kortom, een manager is het verschil tussen in staat zijn om een blijvende aanwezigheid op te bouwen of te merken dat je achter de concurrentie valt.
U moet daarom de tijd nemen om managementteams te bekijken waarmee u kunt werken. Zorg ervoor dat ze de lokale scène kennen en krijgen echter van tevoren hiphop: sommige managers nemen het op tegen iemand, ongeacht of ze kunnen helpen of niet!
Boekingsbureaus
Een andere nuttige persoon om aan boord te hebben die past bij de managementkant van de dingen is een boekingsbureau. Een bureau kan een van de meest bruikbare mensen zijn om mee te werken als u op zoek bent naar iemand om u te helpen meer optredens te krijgen en de bestelling, datums en tijden te beheren. Ze zijn waarschijnlijk net zo belangrijk voor uw ontwikkeling en groei als een muzikant als een juridische geest.
Over de juridische geest gesproken, je moet een advocaat krijgen. Je kunt hier meer lezen over waarom het zo veel gaan van juridische zaken hier. Hoe dan ook, een boekingsagent kan uw naam daarbuiten krijgen, uw algemene interesse voor de muziekindustrie verbeteren en ervoor zorgen dat u de middelen en de mogelijkheid hebt om te blijven groeien.
Zonder een boekingsagent en een wettelijke vertegenwoordiger, zijn u allebei gemakkelijker om te targeten en moeilijker te zien zijn. Als zodanig moet u alle tijd besteden dat u kunt kijken om in beide te investeren. In tegenstelling tot een manager, wat een optionele maar zeer nuttige bondgenoot is, is een boekingsagent en een wettelijke vertegenwoordiger belangrijk voor uw algemene geloofwaardigheid.
Promotiemarketing
Van iemand om uw sociale media -accounts uit te voeren en te beheren tot een website -ontwerper en marketeer, u moet dit zeer serieus nemen. Veel kunstenaars negeren het belang van beide vormen van marketing, maar je zou dwaas zijn om de unieke kracht en kansen te negeren die gepaard gaat met het krijgen van marketinghulp.
Sociale media hebben iemand savvy op het toetsenbord nodig en die in het karakter kan klinken. Ze bieden marketing aan voor een onafhankelijke hiphopartiest, geen supermarkt, dus zorg ervoor dat ze het soort inhoud en sociale media kunnen produceren die passen bij de algemene persoonlijkheid die u wilt portretteren.
Dit kan u helpen uw online aanwezigheid te stimuleren. Als iemand je op sociale media vindt, zullen ze op zoek gaan naar je materialen over dingen zoals Spotify, SoundCloud, Tidal en andere belangrijke muziekplatforms. Dit maakt het gemakkelijk voor u om die aanwezigheid op sociale media en de algemene groei van uw eigen profiel te gebruiken om te helpen enorm te verbeteren waar u op dit moment in de tijd bent.
Als je wat meer wilt leren over hoe je internet voor je eigen carrière kunt gebruiken, is dit misschien de perfecte manier om dat te doen.
Distributiebewerking
Aan de werkelijke muziek moet ook worden gewerkt. Iemand inhuren die een expert is in muziekopname, mastering en bewerken is erg belangrijk. Ze kunnen de amateur -editie van je deuntje nemen en professionaliseren om het voor iedereen van muziekbloggers veel aantrekkelijker te maken tot radiostations op zoek naar nieuwe inhoud.
U kunt een editor gebruiken om ervoor te zorgen dat uw muziek zo goed mogelijk wordt weergegeven. Als je mensen een betere kans wilt geven om zowel je muziek te horen als te genieten, dan moet je het op de juiste manier doen. Distributie betekent werken met iemand die om je muziek geeft, die goede connecties heeft in hiphopcirkels en weet hoe je je muziek aantrekkelijk kunt maken voor het juiste publiek.
Ze moeten het kunnen distribueren op platforms zoals Spotify en iTunes, althans om ervoor te zorgen dat er voldoende kans voor u is om meer hits, meer luisteraars en meer promotiemogelijkheden te krijgen.
Er zijn bedrijven en freelancers die gespecialiseerd zijn in beide praktijken, dus overweeg om iemand in te huren die zowel distributie als bewerken op de juiste manier kan behandelen.
Met dit alles in gedachten, hopen we dat je het een beetje gemakkelijker kunt vinden om te begrijpen waarom je muziekcarrière een beetje hulp nodig heeft. Hoewel je alles zelf zou kunnen doen, loopt de risico het risico te klinken en er onnodig amateur uit te zien.
Het is waarschijnlijk dat u op zijn minst hulp nodig hebt met management en wettigheid. Je zou je nooit slecht moeten voelen over het introduceren van een nieuw lid aan je team. Hoe meer mensen je aan boord kunt hebben om je muziek opwindend te maken, hoe groter de kans is dat je de tijd hebt om te werken aan het verbeteren van je muziek en een betere artiest worden.
Raak echter verstrikt om alle andere banen te doen, en dat kan snel veranderen - en niet ten goede.