Branchen er ekstremt mættet med kunstnere. Uanset hvor du vender dig, uanset hvor du går, ser det ud til at være en kunstner på ethvert marked, der ser ud til at bryde ind i branchen.

Dette fænomen skaber en illusion om, at hvis en kunstner havde en manager, ville deres karriere øjeblikkeligt starte. Selvom dette ikke er tilfældet, kan en manager hjælpe med at bringe orden og struktur til din operation, så du kan fokusere på at oprette.

For at undgå at blive offer for at blive repræsenteret af en person, der potentielt kan skade din karriere, skal du overveje disse 5 egenskaber, når du træffer din beslutning.

Arbejde med en manager, som du naturligt kommer sammen med

Kommunikation er ekstremt vigtig i denne branche. Din manager er din højre person. Dette er den person, der til enhver tid repræsenterer dig, uanset om du er i problemer, syg, deprimeret eller endda når ting går godt.

Denne manager kan potentielt blive din bedste ven. Som et resultat vil du sikre dig, at du bringer nogen om bord, som du virkelig kommer sammen med, og som du nemt kan kommunikere med, fordi du vil arbejde side om side i lang tid.

Overvej en manager, der har en lille liste

Du vil sikre dig, at denne person har tid til dig. Hvis de administrerer en masse kunstnere til egoformål, skal du køre. Vær forsigtig med mennesker, der er mere begejstrede for at være manager i modsætning til at være begejstret for din karriere og arbejde sammen med dig.

Som et resultat skal du altid overveje nogen med en lille liste, når du starter (ikke mere end 3 kunstnere). Dette betyder, at denne person har tid til dig. De spreder sig ikke til tynde. Du får muligvis ikke al deres tid, hvilket ikke ville være rimeligt, men du ville få en meget betydelig mængde af det.

Forbindelser er gode, men ambitionen er bedre

Det er altid godt at ansætte en manager, der har forbindelser. Men vi er nødt til at huske, at der er en masse erfarne og godt forbundne ledere herude, som måske har deres hænder fulde. De er muligvis ikke på udkig efter en kunstner i det øjeblik, eller de er muligvis ikke på udkig efter en kunstner, der ikke tjener en bestemt mængde indtægter hver måned.

Lad os være ægte. Det vil være meget svært at få en manager, der har forbindelser på højt niveau, medmindre du er en højindtjenende kunstner. I modsætning til forbindelser, skal du overveje en manager, der er meget proaktiv og ambitiøs.

Det betyder, at de er villige til at gå den ekstra kilometer, de vil gøre, hvad det kræver for at få dig videre og arbejde på dine vegne. Det er altid godt at vokse og bygge med den person, for efter et stykke tid, når du først har etableret et forhold, vil du se, at de er der for dig; De er loyale.

Sørg for, at din manager har en vis branchen viden

Selvom din potentielle manager ikke har nogen erfaring, hvis de viser, at de har en vis viden om branchen og er villige til at lære, når de går sammen, kan de være værd at bringe videre.

Som kunstner er det vigtigt, at du husker, at dette er en forretning. Og som virksomhed er du administrerende direktør (administrerende direktør), og din manager er COO (Chief Operating Officer). Inden du starter nogen virksomhed, uanset hvilken branche du er i, skal du altid lave din research og have en vis viden om branchen.

Sørg bestemt for, at den manager, du bringer på, har en vis branche -viden til at hjælpe dig undervejs.

Professionalisme er meget vigtig

En manager repræsenterer dig på alle tidspunkter. Uanset om de er i din tilstedeværelse eller ej, er de en repræsentation af dig på ethvert givet tidspunkt. Det er ekstremt vigtigt, at disse mennesker er professionelle med et godt omdømme.

Du vil ikke bringe nogen om bord, der er ekstremt uhøflig eller uregelmæssig. Det betyder, at de er uprofessionelle, ved ikke, hvordan man danner komplette sætninger, hvordan man effektivt kommunikerer og hvordan man forhandler eller driver forretning.

Du ønsker bestemt ikke at ansætte en manager den fest hver weekend; At dukke op, drikke, ryge osv. Det er meget vigtigt at bringe nogen på, der kan være professionel og repræsentere dig i overensstemmelse hermed. På trods af hvad du ser på sociale medier, er musikbranchen mere virksomhed, end du tror.

Før du tilføjer en manager til dit team, skal du overveje alle 5 træk og sørge for at etablere en rapport med dem.

Etablere et forhold til dem bare for at sikre dig, at du to meshing godt, og alle ovenstående ting er blevet overvejet. Derefter kan du formulere en plan om at opbygge virksomheden og rocke den sammen.